Кадровое делопроизводство на государственном и русском языках с учетом последних изменений в трудовом законодательстве на 2019 год

Кадровое делопроизводство на государственном и русском языках с учетом последних изменений в трудовом законодательстве  на 2019 год
Целевая аудитория: Сотрудники организации, занимающиеся составлением, регистрацией документов организации, а также лица, закрепленные в структурном подразделении за оформлением и сдачей документов в архив, специалисты документационной службы, архива орган

Мероприятие завершилось

Программа семинара

Целевая аудитория: специалисты кадровых, юридических и HR служб, бухгалтера, кадровый резерв, члены согласительных комиссий, работники канцелярии, профсоюзных комитетов, архива и все заинтересованные лица.

Цель: Ознакомление с изменениями в нормативной правовой базе по трудовому законодательству;
Обучение оформлению кадровых документов на государственном и русском языках и сохранности документов по личному составу с учетом последних изменений.

Содержание программы:
1. Изменения в Трудовом законодательстве Республики Казахстан. 
2. 4 вида трудовых договоров, их отличия. Содержание трудового договора, сроки на который составляется ТД. Испытательный срок при приёме на работу. Состав документов, необходимых при принятии на работу. Составление перечня необходимых документов при принятии на работу на основании Закона «О защите персональных данных». 
3. Изменения по заполнению, хранению, регистрации трудовых книжек. Правила внесения исправлений в трудовую книжку. Работа с невостребованными трудовыми книжками, сроки и условия их хранения. Правила проставления печати в трудовых книжках.
4. Личное дело работника, его состав. Составление внутренней описи. Сроки хранения личных дел. Ответственность при работе с персональными данными работников. Запросы физических и юридических лиц по персональным данным работников. 
5. Защита персональных данных. Правила определения перечня персональных данных. Виды наказаний при нарушении правил работы с персональными данными работников на основании Уголового кодекса РК и Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях.
6. Стандарты РК для бланков кадровых документов. Различие приказов по основной деятельности и личному составу, их сроки хранения на основании изменений в «Перечне по срокам хранения...». Придание документам юридической силы. Документы, не имеющие юридической силы.
Проставление печатей на кадровых приказах. Передача полномочий руководителя. Виды подписей. Юридическая сила факсимиле.
Регистрация приказов, оформление их в дела и хранение. Условия выдачи копий приказов. Условия, при которых выплачивается компенсационная выплата и при которых не выплачивается компенсационная выплата. Электронные документы и документы на бумажных носителях по личному составу и их сроки хранения. 
7. Выговоры, оформление актов, протоколов. Придание им юридической силы. 
8 Доплата за совмещение (расширение зоны обслуживания, исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника). Договоры с совместителями. Изменения по совместителям.
9. Оплата за неполный рабочий день, за сверхурочные, за работу в выходные, праздничные дни, за время простоя. 
10. Изменение условий труда, переводы. 
11. Работа с военнообязанными в организации. Сроки нахождения в запасе военнообязанных организации. Проверки МОВУ.
12. Отпуска. Предоставление отпусков, отзыв из трудового отпуска, начисление компенсации. Социальные отпуска.
13. Разрешение вопросов с беременными работниками оранизации. Изменения по вопросам с беременными женщинами.
14. Договоры с пенсионерами организации. Изменения по вопросам с пенсионерами. 
15. Работа согласительной комиссии. Полномочия представителей работников. Права и обязанности работодателя. Виды документов согласительной комиссии их оформление и сроки хранения. Проблемные вопросы, рассматриваемые согласительной комиссией, их разрешение.
16. Составление номенклатуры дел кадровой службы. Составление описи дел. Сдача документов в архив.
17. Проверка уполномоченными органами кадровой службы. Санкции, применяемые уполномоченными органами за нарушение трудового законодательства (УК РК, КоАП). Изменения по проверкам.

СКАЧАТЬ ЗАЯВКУ         

Комментарии

    Комментировать могут только зарегистрированные пользователи

    Другие комментарии

    Организаторы

    ТОО "МЦФЭР - Казахстан» Мы находимся: Казахстан, Алматы, ул.Шевченко, д.165б/72г, офис 712 Руководитель отдела: +7 (727) 323-62-14,  +7 (727) 237-77-03  Менеджеры: +7 (727) 237-77-14   +7 (727) ...