Трудовое законодательство

Внимание! Если у вас не получается пройти регистрацию нажав на кнопку зарегестрироваться, то пожалуйста пройдите по ссылке

ЦЕЛЬ: Использование норм трудового законодательства Республики Казахстан с целью, предотвращения спорных ситуаций с работниками и проверяющими органами. Освоение навыков построения системы кадровой документации организации в соответствии с практикой применения нового Трудового кодекса РК и Закона РК «О занятости». Формирование навыка самостоятельного разрешения спорных вопросов регулирования трудовых отношений.  

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

1.Трудовое и гражданское законодательство, регулирующее трудовые отношения.

2.Административная и гражданско-правовая ответственность работодателя в связи с ненадлежащим оформлением трудовых отношений (акцентируем внимание, как избежать ответственности)

3.Акты работодателя. Виды порядок применения.

4.Коллективный договор и социальное партнерство.

5.Трудовой договор и договор на выполнение работ (оказание услуг), в чем  выгода для  организации.

6.Трудовой договор, его содержание. Ответственность за неисполнение трудового договора.

7.Основные  условия трудового договора для отдельных категорий должностей, работников организации.

8.Трудовой договор с отдельными категориями работников (дистанционный, надомный  работник и работник филиала и др.)

9.Трудоустройство работника, его оформление (пошаговая процедура):

• - документы,
• - медицинское освидетельствование,
• - иные процедуры.

10.Испытание при приеме на работу. Эффективность  применения процедуры на практике.

11. Алгоритм изменения условий труда и трудового договора.

12.Срок действия трудового договора и порядок его прекращения в связи с  истечением срока действия договора.

13.Совместительство, совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника

14. Отпуска, виды, порядок предоставления. Отпуска по беременности и родам, отпуска без сохранения заработной платы.

15. Материальная ответственность. Условия применения.

16.Прекращение трудового договора.

17.Согласительная комиссия. Создание и порядок работы.

Индивидуальный трудовой спор по Трудовому кодексу и Гражданско-процессуальному кодексу. Участие медиатора в трудовом споре.

Выдаваемый документ: Сертификат об участии в семинаре.

Участникам семинара будет выдан раздаточный материал.

В подарок Вы получите электронную версию 6-месячной подписки журнала по соответствующему тематическому направлению.

СКАЧАТЬ ЗАЯВКУ        ПЛАН ПРОЕЗДА